因工作需要，经研究决定，面向社会补招劳务派遣人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

拟（补）招聘劳务派遣人员1名

三、招聘岗位：

综合服务岗工作

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质高，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德、社会公德，无违法犯罪记录。

4.适应岗位要求的身体条件，能够适应岗位工作强度及环境

5.热爱工作，有奉献精神，具有一定的组织协调能力、沟通能力和管理能力。

（二）报名资格

1. 具有唐山市户籍，

2.年龄范围:18-35周岁（1990年8月12日至2007年8月11日期间出生，年龄计算截止日期为公告当天日期，出生日期以本人身份证为准）；

3.不限性别。

4、学历：大专及以上学历。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.有违法违纪行为，正在接受调查或者受到党纪处分、刑事（行政）处罚的；曾经被辞退或被开除公职的。

2.非法宗教的组织者、实施者、参与者，组织、参与地下宗教活动或封建迷信活动的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

4.无理或组织、蛊惑群众，影响社会稳定的。

5.患有疾病不能正常工作的。

6.法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。

五、招聘程序

本次公开招聘采用发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核等程序进行。委托第三方负责招聘工作。

（一）发布公告

2025年8月12日通过唐山意诚劳务服务有限公司官网：http://www.tsyichenghr.com面向社会公开发布公告。

（二）报名

本次公开招聘实行网上报名

1、报名时间：

报名起止时间：2025年8月12日9:00至2025年8月15日10:00止；

交费时间：2025年8月12日9:00至2025年8月15日10:00止；

2、报名方式及联系方式：

报考人员请使用电脑登录唐山意诚劳务服务有限公司官网：（http://www.tsyichenghr.com）进行注册后进入“考试报名”模块报名；

3.基本程序

（1）报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息真实性负责，在招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

（2）按照要求如实规范填写报名登记信息。报名期间准备原件和复印件到现场资格审查：本人近期、正面、2寸免冠彩色证件照，身份证，户口本（主页和本人页），学历学位证书及学信网证明。

（3）网上报名通过后在网站个人中心页面缴费。报名考务费每人100元。交费成功后即准备面试，未交费者视为自动放弃。

（4）报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）资格审查

资格审查人员根据报考岗位条件要求出具以下证件和材料（原件及复印件）：

1.本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书、学信网证明；

2.取得国外（境外）学历学位证书的报名人员，同时需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；

资格审查通过的考生进入面试程序，资格审查未通过的考生取消资格。

（四）面试

面试时间为报名结束，资格审查通过后进行，具体时间和地点以电话方式另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，有用人单位相关人员组成评委现场打分，平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，视为不合格。

（五）体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用自理。体检时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检或体检不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

   按照《招聘公告》中年龄、学历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、资格证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（七）公示

考核合格的，确定为拟聘人选，拟聘用人在唐山意诚劳务服务有限公司官网：（http://www.tsyichenghr.com）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

六、聘用及待遇

在规定时限内，不办理入职手续者，视为弃权。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由用人单位与拟聘人员按有关规定签订劳动合同,薪酬待遇不低于现行的路南区劳务派遣人员待遇标准，详情面议。

 特别提示：

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。

招聘工作咨询电话：0315---5306667  19912346305

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附件:《诚信承诺书》